A la suite d’un licenciement, que ce soit pour motif personnel ou pour motif économique, le cabinet Konop Avocate vous aide à contester le courrier que vous avez reçu.

 

Le délai pour saisir le Conseil de prud’hommes est de douze mois à compter de la notification du contrat de travail. Ce n’est donc pas la date de la rupture qui est prise en compte.

 

Le cabinet vous propose donc d’écrire un courrier de contestation à votre employeur pour démarrer les négociations en vue d’obtenir un protocole transactionnel.

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Ainsi le cabinet Konop Avocate vous accompagne dans la rédaction du courrier de contestation du licenciement et dans la négociation du protocole transactionnel à compter de 800 euros HT.