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Cabinet
Konop Avocate

Droit social

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Le Cabinet

Le Cabinet Konop Avocate propose à sa clientèle une offre ciblée et personnalisée dans son domaine d’intervention qui est le droit social.

Le Cabinet travaille au côté des employeurs en conseil et en contentieux.

En matière de droit social, le Cabinet accompagne et conseille sa clientèle dans la gestion des relations de travail et de la politique sociale au sein de l’entreprise. Il propose à ses client.es un suivi régulier, leur apporte des conseils opérationnels et stratégiques ainsi que des solutions pragmatiques adaptées à leurs besoins, en amont de toute procédure contentieuse.

Du fait de la diversité de sa clientèle, le Cabinet apporte une analyse complète et transversale des risques.

La satisfaction de ses clients est au cœur des préoccupations du Cabinet Konop Avocate qui a le souci constant de trouver des solutions innovantes et optimales par rapport à leurs attentes, et de les défendre avec conviction, détermination et passion.

Le cabinet
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Elena Konopnicki

 

Diplômée du Master II de Droit social et Relations sociales dans l’entreprise de Paris 13 – Université Sorbonne Paris Nord a eu l’opportunité de travailler en ressources humaines à Hong Kong pour Christian Louboutin et à New York pour BNP Paribas.

 

Ces expériences lui ont permis de comprendre les besoins des clients et la nécessité de la digitalisation du droit.

 

L’utilisation des outils numériques est primordiale pour le cabinet Konop Avocat.

 

Elena a prêté serment en juin 2018.

 

Passionnée par le droit du travail elle s’est formée auprès d’avocats spécialisés de droit social AKLEA – SAGAN Avocats et DJS Avocats.

Présentation

SERVICE RH

 

Nous vous proposons la gestion de vos ressources humaines :

- Mise en place des documents obligatoires

- Contrats de travail

- Gestion du temps de travail

- Evaluations annuelles, mensuelles

- Gestion de la paie

- Accords d'entreprises

- Présence dans l'entreprise pour vous accompagner et accompagner vos salariés

Un forfait mensuel :

- 1 à 10 salariés : 2 000 euros HT

- 11 à 25 salariés : 3 500 euros HT

- 26 à 50 salariés : 6 000 euros HT

- 51 à 100 salariés : 8 500 euros HT

- Plus de 100 salariés - sur dévis

Service RH
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